Нужна более современная система охраны труда

Сегодня мало кто сомневается в том, что нам нужна более современная система охраны труда. Главной целью ее реформирования должен стать реальный переход от реагирования на повреждение здоровья работников на производстве к системе оценки, предупреждения и управления профессиональными рисками. Для достижения этой цели нужно, как минимум, реализовать комплекс мер, в том числе, обеспечивающих переход от формальных оснований предоставления льгот и компенсаций к их установлению в зависимости от степени фактического профессионального риска для здоровья и трудоспособности конкретного работника. Практическая работа в этом направлении пойдет энергичнее, если правовая среда будет адекватно поддерживать, а не препятствовать назревшей реформе. В этих целях необходимо внесение изменений в базовые нормативные правовые акты, в том числе в Трудовой кодекс Российской Федерации, по вопросам:
• установления стандартов отнесения рабочих мест к классам условий труда;
• страхования от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний;
• обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, их санитарно-бытового и лечебно-профилактического обслуживания;
• аккредитации, порядка деятельности организаций, оказывающих услуги по аттестации рабочих мест, осуществления контроля за их деятельностью.

http://smetnoedelo.ru

Отзывы и комментарии